16 | 12 | 2018
Головне меню
Інформація

Найпопулярніші статті
Корисні посилання



Національна гаряча лінія

Національна дитяча гаряча лінія


Розподіл годин гурткової роботи

Численність посад та їх номенклатура визначається Методичними рекомендаціями із порядку формування штатів ЗНЗ (лист Міністерства освіти і науки України № 1/9-234 від 19.06.2001, зі змінами  від  10.08.2001 № 1/9-282 і від 18.08.2003 №1/9-385).

Посада керівника гуртка вводиться в усіх школах з такого розрахунку:
За наявності: від 5 до 15 класів – 0,5 штатної одиниці;
Від 16 до 30 класів – 1 штатна одиниця;
31 і більше класів – 1,5 штатної одиниці.

Крім того, в школах І-ІІІ ступенів на гурткову роботу з допризовної підготовки та військово-патріотичного виховання передбачається додатково 0,5 посади керівника гуртка.

За рішенням Київської міської ради, починаючи із 2006 року у загальноосвітніх навчальних закладах міста введено додатково дві штатні одиниці керівника гуртка на гурткову роботу фізкультурно-спортивного напрямку.

У Дарницькому районі - 69 ставок: у всіх школах (крім інтернатів) по 2;  СЗШ №266 та ПШ №295 – 1; ШДС – 3.

  • Наказ Міністерства освіти і науки України № 1205 від 06.12.2010 «Про затвердження типових штатних нормативів ЗНЗ» набирає чинності з 01.09.2012

Відповідно до наказу МОУ N 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»(Із змінами, внесеними згідно з наказом Міносвіти N 41 від 17.02.99, наказами МОН N 161 від 29.03.2001, N 471 від 11.06.2007:

Педагогічним працівникам за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у загальноосвітніх навчальних закладах усіх типів і найменувань (крім шкіл-інтернатів для 
дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування) здійснюється доплата у таких розмірах:
- при кількості класів (класів-комплектів) від 10 - до 19-10 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати),
- від 20 до 29-20 відсотків посадового
окладу (ставки заробітної плати),
- від 30 і більше - 30-40 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Педагогічним працівникам за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів у школах-інтернатах для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, дитячих будинках для
дітей шкільного віку та дитячих будинках інтернатного (змішаного) типу здійснюється доплата у розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) незалежно від кількості класів (груп).
"оплата може провадиться як одному, так і декільком працівникам".

Особливості обчислення заробітної плати керівників гуртків (секцій, студій та інших форм гурткової роботи), військових керівників, керівників центрів допризовної підготовки, керівників фізичного виховання та адміністративно-господарського персоналу установ і закладів освіти

Керівні працівники закладів освіти,  керівники  фізичного виховання центрів допризовної підготовки можуть  вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому  закладі,  але  не  більше  9 годин на тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній  посаді отримують  повний посадовий  оклад  (ставку).

Інші працівники  закладів  освіти  можуть  вести  викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у цьому ж закладі освіти,  але  в середньому не більше 12 годин на тиждень,  480  годин  на рік, якщо вони по  основній  роботі  отримують  повний  посадовий оклад (ставку).

У випадках, коли вищезгадані працівники отримують по основній посаді 0,5  посадового  окладу  (ставки),  їм  дозволяється  вести викладацьку роботу в середньому не більше  18 годин на тиждень, 720 годин на рік, а при виконанні цієї роботи в 1-4 класах - до 20 годин на тиждень.

Названим  працівникам  за  норму  годин,  визначену  у  цьому пункті, оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку) у порядку, передбаченому відповідно для  учителів,  викладачів  та керівників гуртків (за тарифікацією).

За години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані, як  виняток, у зв'язку  з  виробничою  необхідністю  понад  норму, зазначену у цьому пункті, провадиться погодинна оплата за фактичну кількість годин, але не більше 240 годин на рік.

У  посадові  оклади  військових  керівників  (керівників допризовної підготовки) включена оплата за 12 годин  педагогічної роботи на тиждень (480 годин на рік)  у  загальноосвітніх  школах, училищах   фізичної    культури,   школах-інтернатах, педучилищах, професійно-технічних навчальних  закладах.  До  цієї  педагогічної роботи  входить  проведення   навчальних   занять (у  тому   числі факультативів) з початкової військової  (допризовної)  підготовки, цивільної   оборони   у    10-11(12) класах і в групах  професійно-технічних  навчальних  закладів,  а  також   проведення тактичних занять з учнями-юнаками.

Крім того,   в  обов'язки  військового  керівника  (керівника допризовної підготовки) входять проведення  позакласних  занять  з початкової  військової  (допризовної) підготовки,  організаційна та військово-патріотична  робота  з   учнями,   а   також   виконання обов'язків  по  керівництву  гуртками  з  основ військової справи, обладнання   та   завідування   військовим   кабінетом, кімнатою для зберігання зброї,     стрілецьким тиром і поліпшення навчально-матеріальної бази (без додаткової оплати).

Якщо у навчальному закладі не може бути забезпечено навчальне навантаження у наведених у цьому пункті  розмірах   чи  військовий керівник  (керівник  допризовної  підготовки)  не  може  проводити занять з військово-технічної підготовки і санітарної справи,  йому виплачується повний посадовий оклад.

Педагогічна   робота,    виконана    військовим    керівником (керівником допризовної підготовки) понад 12 годин на тиждень (480 годин на рік), оплачується додатково  за  ставками  і  в  порядку, визначеному для  вчителів  і  викладачів.  При  цьому  педагогічна робота, що підлягає додатковій оплаті, не повинна  перевищувати  9 годин на тиждень (360 годин на рік).

ВІТАЄМО З ДНЕМ НАРОДЖЕННЯ

Останні документи

Наказ РУО № 493 від 10.12.2018 Про проведення конкурсу на вакантні посади педагогічних працівників Інклюзивно-ресурсного центру № 2 Дарницького району м. Києва

Наказ РУО № 493 від 10.12.2018 Про проведення конкурсу на вакантні посади педагогічних працівників Інклюзивно-ресурсного центру № 2 Дарницького району м. Києва

Наказ від 05.09.2018 № 366 "Про призупинення функціонування дошкільного навчального закладу "Монтессорі-сад"

Наказ від 05.09.2018 № 366 "Про призупинення функціонування дошкільного навчального закладу "Монтессорі-сад"

Розпорядження від 14.08.2018 № 557

Розпорядження від 14.08.2018 № 557

Наказ № 216 від 24.05.2018 Про організацію відпочинку дітей у таборах відпочинку з денним перебуванням дітей на базі закладів освіти Дарницького району у 2018 році

Наказ № 216 від 24.05.2018 Про організацію відпочинку дітей у таборах відпочинку з денним перебуванням дітей на базі закладів освіти Дарницького району у 2018 році

Розпорядження №178 від 22.03.2018 Про закріплення за закладами загальної середньої освіти Дарницького району м. Києва території обслуговування

Розпорядження №178 від 22.03.2018 Про закріплення за закладами загальної середньої освіти Дарницького району м. Києва території обслуговування

Наказ № 117 від 15.03.2018 Про визначення відповідальної особи за організацію роботи, пов'язаної із захистом персональних даних при їх обробці, в управлінні освіти Дарницької районної в місті києві державної адміністрації

Наказ № 117 від 15.03.2018 Про визначення відповідальної особи за організацію роботи, пов'язаної із захистом персональних даних при їх обробці, в управлінні освіти Дарницької районної в місті києві державної адміністрації